Hufiec Pracy 7-3 w Mławie został wytypowany do realizacji Ogólnopolskiego Programu, finansowanego z Funduszy Unii Europejskiej, pod nazwą „Gwarancje dla Młodzieży” (GdM). Ogólne zasady programu poniżej.

Gwarancje dla młodzieży to propozycja Komisji Europejskiej przedstawiona w 2012 r. w ramach Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży (Youth Employment Package). Stanowią one skierowany do państw członkowskich postulat zapewnienia wszystkim młodym ludziom w wieku do 25 lat, którzy nie mają zatrudnienia, ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od zakończenia kształcenia formalnego lub utraty pracy.  

Postulat Komisji Europejskiej w sprawie Gwarancji dla młodzieży wprowadza definicję młodzieży NEET (not in employment, education and training) – młodzieży, która nie uczy się, nie pracuje i nie uczestniczy w żadnych formach dokształcania; jest to grupa docelowa Programu.  Za punkt wyjściowy w definiowaniu NEET przyjęto brak jakiejkolwiek aktywności zawodowo-edukacyjnej. W krajach Unii Europejskiej kategoria NEET dotyczy zazwyczaj osób w wieku 15-24 lata; bez względu na szerokość geograficzną osoby te łączy jedno – są młode, nie uczą się, ani nie szkolą i nie pracują. Na dodatek, nieważne z jakiej przyczyny – istotny jest wyłącznie fakt, że nie angażują się w życie społeczne. Do grupy tej zaliczają się osoby, które nie pracują, bo nie chcą, ale też nie pracują, gdyż pomimo starań nie udaje im się znaleźć zatrudnienia; dalej: wycofanych ze społecznej aktywności przez niepełnosprawność, chorobę czy konieczność opieki nad dzieckiem. Wszystkie te osoby wymagają specjalistycznego wsparcia ze strony Państwa, które docelowo umożliwi im wejście na rynek pracy.

Beneficjentami usług oferowanych przez OHP w Mławie w ramach Gwarancji dla młodzieży będą osoby młode w wieku 16-17 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. kategoria NEET).

Wsparciem będą obejmowane w pierwszej kolejności osoby najbardziej potrzebujące profesjonalnej pomocy, znajdujące się z powodu uwarunkowań rodzinnych i środowiskowych w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, w szczególności osoby wywodzące się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.

FORMY WSPARCIA DOSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW REALIZOWANYCH W RAMACH GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY  

 Działania OHP w Mławie adresowane do młodzieży z grupy NEET w ramach Gwarancji dla młodzieży koncentrować się będą w obszarze  „Aktywizacja społeczno-zawodowa osób młodych w wieku 16-17 lat zaniedbujących obowiązek szkolny lub obowiązek nauki;”

Cel projektu:

Objęcie młodych osób z grupy NEET (bądź osób szczególnie zagrożonych znalezieniem się w tej grupie) wsparciem prowadzącym do podjęcia bądź kontynuowania nauki lub szkolenia, bądź nabycia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kwalifikacyjnych kursach zawodowych oraz nabycia elementarnych kompetencji społecznych.

Grupa docelowa:  

Młodzież w wieku 16-17 lat, zaniedbująca obowiązek szkolny lub obowiązek nauki, zagrożona wykluczeniem społecznym, która ma problemy z odnalezieniem się na rynku pracy i usamodzielnieniem się.

Beneficjenci projektu realizowanego przez Hufiec Pracy w Mławie zostaną przydzieleni do grupy wiekowej  16-17 lat  – efektem wsparcia adresowanego do tej grupy będzie zdobycie kwalifikacji zawodowych; wsparcie przeznaczone dla młodzieży, która ukończyła gimnazjum, lecz nie podjęła dalszej nauki.    

Proponujemy dla osób w wieku 16-17 lat (gr. B)    projekt pt. „Pomysł na siebie” 

• poradnictwo zawodowe (zajęcia z doradztwa zawodowego w formie indywidualnej i  grupowej),
• wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej),
• szkolenia – kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL lub równoważnym,
• kwalifikacyjne kursy zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym (wraz ze stypendium dla uczestników kursów),
• nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, konsultacje indywidualne, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i inne),

Wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci finansowania kosztów wyżywienia, dojazdu, ubezpieczenia NNW, niezbędnych badań lekarskich, materiałów edukacyjnych

Aby zostać zakwalifikowanym do udziału w projekcie uczestnik w momencie przystępowania do projektu tj do dnia 30.06.2014 r. musi spełnić jednocześnie następujące kryteria:

• ukończyć 16 r.ż. i nie ukończyć 18 r.ż.,
• być osobą nieaktywną zawodowo,
• nie posiadać w ogóle lub posiadać niskie kwalifikacje zawodowe,
• nie uczestniczyć w żadnej formie kształcenia/szkolenia,
• mieć ukończone gimnazjum,
• mieć opóźnienia w cyklu kształcenia związane z sytuacją życiową lub zdrowotną (zgodnie
  z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy – Dz. U. z 2012 r. Nr 0 poz. 857).

Ogólne zasady realizacji programu „Gwarancja dla Młodzieży” zawarte są w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce zatwierdzonym przez  Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Hufcu Pracy w Mławie

Hufiec Pracy

06-500 Mława

Ul. Piłsudskiego 33 (siedziba w ZS nr 3)

Tel. 23 6121021

Komendant hufca Tomasz Wierzbicki

(kom 604595212)

e-mail: hp7-3[1]mazowiecka [dot] ohp [dot] pl