Taki wniosek nasuwa się po lekturze sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez Miasto Mława w 2016 r.
Z dokumentem zapoznał uczestników sesji Rady Miasta Mława w czwartek 26 stycznia 2016 r. dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Mławie Ryszard Staniszewski (na zdj.). Jak przypominał, wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli w Polsce określa ustawa Karta Nauczyciela, zaś podstawą ich naliczania jest kwota bazowa zawarta w ustawie budżetowej. – Obecna jest niezmienna od 2012 r. i wynosi 2717,59 zł – informował Ryszard Staniszewski. Jak dodał, na średnie wynagrodzenie nauczycieli składają się wynagrodzenie zasadnicze i dodatki.
Nauczyciel stażysta powinien otrzymywać wynagrodzenie w wysokości 100% kwoty bazowej, czyli 2717,59 zł; kontraktowy – 111%, czyli 3016,52 zł; mianowany – 144%, czyli 3913,33 zł; natomiast dyplomowany – 184%, czyli 5000,37 zł. W Mławie w 2016 r. wszystkie te kwoty zostały osiągnięte, a nawet przekroczone. – Wobec powyższego nie ma potrzeby wypłacania dodatków uzupełniających – wyjaśniał dyrektor CUW-u. Te ostatnie gmina miałaby obowiązek wypłacić nauczycielom, gdyby zarabiali mniejsze kwoty niż wymienione wyżej stawki średnich wynagrodzeń.
- Nie dopłacamy do wynagrodzeń. Świadczy to o tym, że nauczyciele efektywnie gospodarują godzinami pracy i otrzymują wynagrodzenia ponad średnią – podsumował pod koniec sesji burmistrz Sławomir Kowalewski.